Maria sitzt bei mir im Coaching. „Im Moment habe ich das Gefühl, dass ich mein Team nicht mehr erreiche. Die Stimmung in meinem Team kippt, und ich stehe mittendrin." Sie bringt einen konkreten Vorfall ins Gespräch: Nach dem Launch eines neuen Features hatten zwei Teammitglieder eigenmächtig Änderungen am Code vorgenommen – ohne Abstimmung mit dem Team. Diese Änderungen waren den anderen Teammitgliedern aufgefallen und hatten für Irritation gesorgt. Im darauffolgenden Team-Me

Die Anfrage kam von einer Führungskraft: „Können Sie uns unterstützen? In meinem Team ist etwas passiert, das wir nicht mehr allein...

Warum Teams davon profitieren, wenn die Führungskraft auch Coach ist Als systemisch arbeitende Coachin und Trainerin sehe ich jedes Team...

Warum Coaching-Skills Teams helfen, besser zusammenzuarbeiten Stellen Sie sich ein Team vor, in dem Kommunikation klar und wertschätzend...